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Sumitomo Chemical aporta al entorno organizacional muchos aspectos típicos de la antigua cultura japonesa, como la importancia de la reputación y el comportamiento ético, el cumplimiento de las normas y procedimientos, el cuidado de la calidad, la seguridad, el medio ambiente y las personas.
Conozca algunos de los pilares culturales de Sumitomo Chemical Latin America.
COMPLIANCE
Tenemos como principio la integridad y el compromiso de mantener nuestros intereses siempre en armonía con los intereses del público y la sociedad.
Para garantizar una conducta legal y ética en todos los casos de nuestro negocio, tenemos una política de cumplimiento global que sigue los más altos estándares de comportamiento ético.
La política establece un comité ejecutivo responsable del tema en la región y proporciona un conjunto apropiado de herramientas para prevenir y abordar cualquier incumplimiento respaldado por la ley local e internacional, incluido un sistema interno de canales de denuncias.
SALUD Y SEGURIDAD
Siempre estamos comprometidos a prevenir accidentes e incidentes, así como a prevenir enfermedades ocupacionales, identificando y evaluando riesgos potenciales.
Sumitomo Chemical no se limita a cumplir con los requisitos legales, sino que se compromete a cuidar a las personas.
Ha sido nuestra prioridad cuidar la seguridad de nuestras operaciones, desarrollar acciones para equilibrar nuestras actividades y el bienestar de nuestros empleados, contratistas, proveedores y la comunidad.
Siempre nos encargamos de evaluar todos los accidentes registrados para permitir que se tomen las medidas apropiadas para prevenirlos y siempre buscamos el foco para mitigar los riesgos de accidentes dentro de nuestra empresa.
Sumitomo Chemical utiliza los principios PDCA para una mejor evaluación de riesgos y gestión de nuestro negocio.
La seguridad es nuestra PRIORIDAD.
La gestión de la salud y la seguridad como principio fundamental
Cada persona dentro de Sumitomo Chemical es responsable de la salud y la seguridad, la suya y la de los demás a su alrededor.
Compromiso de promover la salud y la seguridad en todas las relaciones comerciales y en la comunidad.
POLÍTICA DE RESPONSIBLE CARE
Sumitomo Chemical Latin America (SCLA), una industria química con operaciones globales en investigación, desarrollo, fabricación y comercialización en los mercados agrícola, de salud pública y limpieza del hogar, tiene como principio la sostenibilidad en sus operaciones,
Estableciendo el compromiso de:
1. Garantizar el cumplimiento de los requisitos de calidad, confiabilidad, seguridad, salud y medio ambiente, proporcionando productos y servicios de acuerdo con las leyes, reglamentos, normas y otros requisitos aplicables locales e internacionales, con el objetivo de la satisfacción de los clientes, accionistas, empleados, comunidades, agencias gubernamentales y otras partes interesadas;
2. Asegurar la alineación estratégica con los valores corporativos, previniendo riesgos y promoviendo la mejora continua, la innovación y la diversificación del portafolio, al tiempo que asegura el compromiso con la continuidad del negocio (Plan de Continuidad del Negocio) y la protección de la imagen institucional de Sumitomo Chemical;
3. Promover el desarrollo continuo de las habilidades de nuestros colaboradores y de la comunidad con enfoque en resultados, promoviendo una cultura de gestión corporativa innovadora, ética y sostenible;
4. Asegurar el compromiso y la mejora continua del sistema de gestión a través de la estandarización y control de la información documentada, el uso de indicadores de desempeño, el análisis crítico de desviaciones y oportunidades de mejora, así como la aplicación de herramientas de análisis de riesgos y seguimiento estructurado de resultados;
5. Comprometerse con la calidad de los productos a lo largo de todo su ciclo de vida, a través de un estricto control de los procesos de desarrollo, producción y distribución, garantizando la trazabilidad, la fiabilidad y el cumplimiento de las normas técnicas y normativas y las expectativas de los clientes;
6. Asegurar la integridad física y la salud de nuestros colaboradores y terceros a través de un ambiente de trabajo seguro y saludable, promoviendo la prevención de accidentes, lesiones y enfermedades ocupacionales a través de la identificación y control de riesgos y fomentando una cultura de seguridad y bienestar;
7. Proteger el medio ambiente a través de prácticas socioambientales responsables que minimicen el impacto ambiental a lo largo del ciclo de vida de nuestros productos y servicios, promoviendo la conservación de recursos a través de medidas de control, priorizando la reducción de residuos, generación de efluentes y emisiones atmosféricas.
Sumitomo Chemical Latin America (SCLA) se esforzará activamente por promover las actividades de Responsible Care y apoyar a las empresas del grupo, contratistas y otros socios comerciales nacionales e internacionales, siempre con el compromiso de satisfacer las necesidades de sus grupos de interés y contribuir al desarrollo sostenible de la sociedad a través del ejercicio de funciones. Asegurar los resultados socioeconómicos de la empresa.
ENTORNO ORGANIZACIONAL
Ofrecemos un ambiente de trabajo inclusivo y colaborativo.
A través de acciones internas, políticas corporativas y esfuerzos de liderazgo, nuestro compromiso es fomentar la pasión por el negocio, el trabajo en equipo y la orientación al resultado entre nuestros empleados mientras mantenemos a nuestro equipo comprometido y orgulloso de ser parte de la organización.
Celebrar los logros de nuestro equipo, reconocer resultados y actitudes sobresalientes y valorar nuestros talentos son algunas de nuestras prácticas que contribuyen al compromiso con nuestro público interno.
