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Sumitomo Chemical aporta al entorno organizacional muchos aspectos típicos de la antigua cultura japonesa, como la importancia de la reputación y el comportamiento ético, el cumplimiento de las normas y procedimientos, el cuidado de la calidad, la seguridad, el medio ambiente y las personas.
Conozca algunos de los pilares culturales de Sumitomo Chemical Latin America.
COMPLIANCE
Tenemos como principio la integridad y el compromiso de mantener nuestros intereses siempre en armonía con los intereses del público y la sociedad.
Para garantizar una conducta legal y ética en todos los casos de nuestro negocio, tenemos una política de cumplimiento global que sigue los más altos estándares de comportamiento ético.
La política establece un comité ejecutivo responsable del tema en la región y proporciona un conjunto apropiado de herramientas para prevenir y abordar cualquier incumplimiento respaldado por la ley local e internacional, incluido un sistema interno de canales de denuncias.
SALUD Y SEGURIDAD
Siempre estamos comprometidos a prevenir accidentes e incidentes, así como a prevenir enfermedades ocupacionales, identificando y evaluando riesgos potenciales.
Sumitomo Chemical no se limita a cumplir con los requisitos legales, sino que se compromete a cuidar a las personas.
Ha sido nuestra prioridad cuidar la seguridad de nuestras operaciones, desarrollar acciones para equilibrar nuestras actividades y el bienestar de nuestros empleados, contratistas, proveedores y la comunidad.
Siempre nos encargamos de evaluar todos los accidentes registrados para permitir que se tomen las medidas apropiadas para prevenirlos y siempre buscamos el foco para mitigar los riesgos de accidentes dentro de nuestra empresa.
Sumitomo Chemical utiliza los principios PDCA para una mejor evaluación de riesgos y gestión de nuestro negocio.
La seguridad es nuestra PRIORIDAD.
La gestión de la salud y la seguridad como principio fundamental
Cada persona dentro de Sumitomo Chemical es responsable de la salud y la seguridad, la suya y la de los demás a su alrededor.
Compromiso de promover la salud y la seguridad en todas las relaciones comerciales y en la comunidad.
POLÍTICA DE RESPONSIBLE CARE
Sumitomo Chemical Latin América (SCLA), es una industria química con operaciones globales en investigación, desarrollo, fabricación y comercialización en el mercado agrícola desde la siembra hasta la postcosecha, salud pública, producción de semillas y Domisanitarios, tiene como objetivo mejorar la calidad de sus productos y servicios con el fin de contribuir al desarrollo y bienestar de la sociedad. La Organización busca la mejora fundamentada en bases sólidas, con integridad y generación de valor en la conducción de sus negocios, sin causar perjuicio a sus colaboradores, a la comunidad y al medio ambiente, buscando así el desarrollo sostenible y la mejora continua.
Nuestros compromisos son:
1. Cumplir y respetar los requerimientos de calidad, legalidad, autenticidad, seguridad, salud y medio ambiente, suministrando productos y servicios de conformidad con las leyes, regulaciones y otros requisitos locales e internacionales aplicables, buscando la satisfacción de los clientes, accionistas, empleados, comunidad, gobierno, organismos reguladores y partes interesadas.
2. Promover el desarrollo profesional y mejora de las competencias de nuestros empleados y la comunidad con enfoque en los resultados, promoviendo una cultura de gestión corporativa innovadora, ética y sostenible.
3. Mantener un sistema de gestión documentado, actualizado y flexible basado en todos los requisitos normativos aplicables en materia de calidad, seguridad, salud y medio ambiente como base para la mejora continua de los procesos, productos y servicios.
4. Agregar valor al negocio asegurando la alineación con las estrategias y valores corporativos, prevención de los riesgos del negocio, además de la promoción de la mejora continua, innovación y diversificación de su portafolio.
5. Asegurar la integridad física y la salud de nuestros empleados, promoviendo la iniciativa de autocuidado, condiciones saludables, formación y capacitación del personal en prácticas seguras para la identificación, prevención y control de peligros y riesgos en el lugar de trabajo, fomentando los procesos de consulta, participación y perfecta integración entre los colaboradores.
6. Proteger el medio ambiente a través de prácticas sociales y ambientales responsables que minimicen el impacto ambiental a lo largo del ciclo de vida de nuestros productos y servicios, promoviendo la conservación de los recursos y adoptando todas las medidas y prácticas viables de protección ambiental, implementando un sistema de gestión de residuos a través de la aplicación de medidas de control, centrándose en la reducción de efluentes líquidos, sólidos y emisiones atmosféricas.
Sumitomo Chemical Latin América (SCLA), se esforzará activamente por promover actividades de Responsible Care y apoyar a las empresas del grupo, contratistas y otros socios comerciales nacionales e internacionales, siempre comprometidos a satisfacer las necesidades de sus grupos de interés y contribuir al desarrollo sostenible de la sociedad a través del ejercicio de funciones, garantizando los resultados socioeconómicos de la organización.
ENTORNO ORGANIZACIONAL
Ofrecemos un ambiente de trabajo inclusivo y colaborativo.
A través de acciones internas, políticas corporativas y esfuerzos de liderazgo, nuestro compromiso es fomentar la pasión por el negocio, el trabajo en equipo y la orientación al resultado entre nuestros empleados mientras mantenemos a nuestro equipo comprometido y orgulloso de ser parte de la organización.
Celebrar los logros de nuestro equipo, reconocer resultados y actitudes sobresalientes y valorar nuestros talentos son algunas de nuestras prácticas que contribuyen al compromiso con nuestro público interno.
